Які мінуси декретної ставки?
Плюси та мінуси декретної ставки
| Переваги | Недоліки |
|---|---|
| Менш жорсткий відбір претендентів | Минущий характер роботи |
| Можливість здобути досвід | Непередбачуваність термінів співробітництва |
| Можливість проявити себе та отримати іншу посаду | Мінімум гарантій |
Чим небезпечне декретне місце?
Вагітна співробітниця на декретній ставці втратить роботу, якщо не встигне отримати листа з тимчасової непрацездатності до виходу з декретної відпустки основного фахівця. Договір припинить свої дії, і роботодавець оформить звільнення.
Чи можна звільнити людину з декретної ставки?
Звільнити працівника у декреті практично неможливоАле якщо фірму ліквідують, зберегти місце не вдасться. Роботодавець зобов'язаний встановлювати неповний робочий час на прохання вагітної жінки або одного з батьків дитини до 14 років.
Чим відрізняється декретна ставка від звичайної?
Декретна ставка – це тимчасове робоче місце у зв'язку з відходом співробітниці в декрет через вагітність, пологи та догляд за дитиною. Якщо цей співробітник був влаштований офіційно, місце в компанії за ним зберігається.