Як правильно говорити про підняття зарплати?
Коли та як говорити про підняття зарплати?
- Попередьте заздалегідь Чим раніше ви скажете про свої очікування менеджеру, тим легше буде і йому, і вам пропрацювати план здійснення цих очікувань. …
- Знайте свою компанію …
- Знайте не лише свою компанію, а і її стан …
- Візьміть процес у свої руки
Як правильно оформити підвищення окладів працівникам?
Тож аби підвищити посадові оклади працівників, спершу слід оформити наказ про внесення змін до штатного розпису. А вже потім оформити індивідуальні накази з кадрових питань про підвищення зарплати конкретним працівникам. З таким наказами працівників ознайомлюють під підпис.
Як подякувати за підвищення зарплати?
Приклад: "Дякую за довіру та визнання моєї роботи. Я ціную цю можливість і прагну приносити ще більше цінності компанії."
Як правильно сказати підняти важливе питання?
Замініть скальковану конструкцію підняти питання, підняти проблему на стилістично кращий варіант: порушити питання, порушити проблему. На засіданні підняли питання про підвищення зарплати. На засіданні порушили питання про підвищення зарплати.
«Я знаю, як зробити, щоб все працювало ще краще». У вас є дієве інноваційне рішення щодо підвищення ефективності роботи компанії? Чудово! Це ваш …
А ввічливо навести факти та запропонувати підвищення: «Після скорочення колеги я виконую такі його обовʼязки: …, тому прошу підвищити мені …
Зрозуміло, що прохання про підвищення зарплати не обмежиться фразами «Хочу підвищення» – «Окей, нема проблем». Вам потрібно аргументовано …
Перш ніж розмовляти з керівником про підвищення вашої зарплатні, дізнайтесь про загальні ринкові стандарти заробітної плати для вашої посади …
