Як на українській мові відгул?

День відпочинку (Відгу́л) — це відпочинок, який надається працівникові як компенсація за роботу у святкові та неробочі дні, за роботу вихідного дня, а також працівнику-донору безпосередньо після кожного дня здавання крові для переливання (за бажання працівника цей день приєднується до щорічної відпустки).

Як правильно оформити відгул?

Як правильно оформити відгул? Оформлення відгулу повинно бути документально закріплене. Зазвичай, працівник повинен звернутися до свого роботодавця із заявою, в якій вказується причина отримання відгулу та дата, коли працівник планує його використати.

Як взяти відгул на роботі?

Відповідно до норм трудового законодавства, відгули можуть бути як оплачувані так і не оплачувані. Статтею 72 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП) передбачено, що робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Як оплачується відгул?

У працівника, який працював у свій вихідний день, є вибір: взяти відгул, або отримати оплату в подвійному розмірі (за згодою сторін). Якщо працівник обрав відгул, то робота у вихідний день оплачується в одинарному розмірі, а день відгулу не оплачується.

У заяві на відгул обов’язково зазначаються причини, за якими працівникові потрібно вихідний. У табелі обліку відпрацьованого часу проставляютьс …
відгул ; Родовий, відгулу, відгулів ; Давальний, відгулові, відгулу, відгулам ; Знахідний, відгул, відгули ; Орудний, відгулом, відгулами.
ЗАЯВА НА ВІДГУЛ. Перед тим як взяти відгул, необхідно написати заяву на його отримання. Причому воно має бути написано в тому місяці, в …
Заява про надання відгулу подається на ім’я директора, в ній зазначаються підстави, на яких працівник просить надати йому додатковий день відпочинку, дата …
День відпочинку (Відгу́л) — це відпочинок, який надається працівникові як компенсація за роботу у святкові та неробочі дні, за роботу вихідного дня, а також пра …