Коли жінка має право йти в декретну відпустку?
Декретна відпустка розпочинається на 30 тижні вагітності, сказала лікарка Тетяна Зайковська. З листопада 2023 року, відповідно до наказу Міністерства охорони здоров'я України, вагітні отримали можливість йти в декрет пізніше. Рішення щодо цього вони ухвалюють самостійно за умови нормального перебігу вагітності.
Скільки потрібно офіційно працювати, щоб отримати декретні?
Якщо страховий стаж співробітниці не перевищує 6 місяців, допомога розраховується, виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої на момент початку відпустки. Якщо співробітниця працювала менше ніж 12 місяців, середній заробіток визначається за фактично відпрацьований період.
Як іти у декретну відпустку за новими правилами?
Щоб піти в декретну відпустку та отримати передбачені законом виплати, потрібно подати своєму роботодавцеві наступні документи:
- заяву із зазначенням дати початку відпустки;
- медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) за категорією «Вагітність та пологи» від лікаря.
Коли призначають декретну відпустку?
Законом надано право працюючим жінкам, у разі відсутності медичних протипоказань, за власним бажанням розпочинати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів.
Відтепер вагітні жінки за власним бажанням можуть розпочати декретну відпустку пізніше 30 тижня вагітності. Для цього достатньо подати заяву лікареві, який веде вагітність. Нещодавно Верховною Радою було прийнято Закон, згідно з яким вагітна жінка має право розпочати декретну відпустку пізніше.
З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку: з 30 тижня вагітності або пізніше. Важливо зазначити, що тривалість відпустки при цьому залишається незмінною. Стандартна її тривалість становить 126 календарних днів, але для жінок, в яких народилося кілька …
На час такої відпустки заробітна плата не зберігається. Відпустку може оформити матір або інша особа, яка фактично доглядає за дитиною. Відпустка по догляду за дитиною до 6 років не зараховується до страхового стажу. Умови надання відпустки. Ця відпустка надається у разі, коли дитина потребує додаткового домашнього …
В Україні відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами — оплачувана відпустка, яку надають жінкам на період до і після народження дитини практично в усіх країнах світу. Згідно з Законом України про відпустки (ст. 17), надається тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 календарних після. У разі народження двох і …
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Часи змінюються та гендерні стереотипи невеликими кроками йдуть з нашого суспільства. Підписаний Президентом України Закон України дасть змогу …
