Скільки триває відпустка по вагітності та пологах?

Відповідно до статті 178 Кодексу законів про працю України, оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів – 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів, надається жінкам на …

Як табелювати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Кадровик видає наказ про надання відпустки по вагітності та пологах. Табельник (кадровик) зазначає в Табелі обліку використання робочого часу відсутність працівника. Кадровик зазначає про відпустку по вагітності та пологах у розділі V особової картки П-2.

На скільки днів дають декретну відпустку?

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами становить 126 днів (70 календарних днів до пологів та 56 днів після).

Скільки днів відпустки дають при народженні дитини?

Відпустка при народженні дитини – це соціальна відпустка: на неї не поширюються правила для щорічних відпусток. Максимальна тривалість відпустки – 14 к. дн. Відпустка має бути надана не пізніше ніж протягом 3 місяців і використана не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.

Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і …
За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може б …
Тривалість відпустки обчислюється сумарно, тобто жінці надається відпустка загальною тривалістю 126 днів. Це означає, що післяпологова частина відпустки …