Скільки потрібно відпрацювати офіційно, щоби можна було піти в декрет?

Якщо йдеться про працюючих жінок, то для виникнення права на одержання допомоги по БІР, враховуючи вищесказане, достатньо лише укладання трудового договору. Тобто для отримання декретних зовсім не важливо, скільки часу відпрацювала жінка.

Коли можна піти у декрет на новій роботі?

Відповідно до чинного законодавства, у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами можна піти за 70 днів до пологів та ще 70 днів «відпочити» безпосередньо після пологів (Всього 140 днів). Також до відпустки можуть бути приплюсовані (і пізніше обов'язково оплачені) ще 16 днів, якщо пологи проходили важко та важко.

Який стаж враховується під час відходу в декрет?

У страховому стажі Усі періоди відпустки з догляду за дитиною враховуватимуться у страховому стажі, розповів міністр праці та соціального захисту РФ Антон Котяков (його слова передає прес-служба).

Чи можна піти у декрет із одного місця роботи?

(КонсультантПлюс, 2025)Закон не обмежує право на відпустку з догляду за дитиною у зв'язку з тим, що робітницю прийнято за строковим трудовим договором на місце працівника, який перебуває у декретній відпустці. Врахуйте, що закон не містить поняття "декретна відпустка".