Що мають виплатити при звільненні?

вихідна допомога при звільненні — за умови, що вона передбачена (ст. 44 КЗпП); компенсація за невикористані відпустки; інші виплати — наприклад, додаткові гарантії, передбачені колективним договором.

Скільки виплачують при звільненні за власним бажанням?

Звільняючись за власним бажанням працівник може розраховувати на виплату вихідної допомоги лише тоді, якщо роботодавець порушив законодавство про працю, умови трудового чи колективного договору. Мінімальний розмір вихідної допомоги у такому разі – не менше тримісячного середнього заробітку.

Що повинен отримати працівник при звільненні?

Працівника слід ознайомити з наказом під підпис. Роботодавець повинен видати працівнику удень звільнення наступні документи: Копію наказу (розпорядження) про звільнення. Письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні.

Яка сума вихідної допомоги при звільненні?

Вихідна допомога виплачується у розмірі не меншому за середню місячну зарплату, згідно зі статтею 44 КЗпП.

заробітна плата; · вихідна допомога при звільненні — за умови, що вона передбачена; · компенсація за невикористані дні відпусток; · інші виплати — …
Розрахунок при звільненні за власним бажанням включає такі виплати: заробітна плата за фактично відпрацьований час до звільнення з урахуванням …
Звільняючись за власним бажанням, працівник може розраховувати на виплату вихідної допомоги, якщо роботодавець порушив законодавство про працю, умови трудового …