Що має бути прописано в трудовому договорі?

У трудовому договорі повинно бути зазначено:

• трудова функція (посада);
• оплата праці;
• місце роботи;
• момент початку роботи.

Що обов’язково має бути в трудовому договорі?

У трудовому договорі в обов'язковому порядку необхідно зазначати трудову функцію працівника, оплату праці, місце роботи та момент початку роботи.

Що потрібно для оформлення трудового договору?

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.

Яка умова повинна бути в трудовому договорі?

1) умова про трудову функцію; 2) умова про оплату праці; 3) умова про місце роботи; 4) умова про початок роботи (виникнення трудових відносин).

Трудовий договір — це документ, що гарантує працівникам належні умови праці. В чому особливості трудового договору і як його укладають?
1) трудова функція або умова про вид роботи; · 2) місце роботи; · 3) права та обов’язки працівника; · 4) права та обов’язки роботодавця; · 5) розмір …