Що означає премія?

Премія (від лат. praemia — нагорода, відзнака) — одна з форм заохочення успіхів, досягнутих в праці, науці, літературі, мистецтві чи іншій суспільно корисній діяльності. Премії можуть мати форму нагород, медалей, дипломів, грошових заохочень тощо.

Який максимальний розмір премії?

7. Максимальний розмір премії за підсумками роботи за рік не може перевищувати розміру 24 посадових окладів керівника підприємства. 8. Премія за квартал нараховується за фактично відпрацьований час відповідно до табеля обліку робочого часу.

За що можна дати премію?

Для нарахування цих премій необхідне пряме відсилання до трудової функції робітника. Невиробничі премії не пов'язані з виконанням працівником своєї виробничої функції. Їх можуть виплачувати за різноманітні досягнення, як-от: вислуга років, відмінна поведінка на роботі, творчий внесок у компанію, до ювілеїв, свят тощо.

Що вираховують з премії?

Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.

Премія до святкової дати належить до фонду інших заохочувальних і компенсаційних виплат як винагорода (заохочення), що здійснюється раз на рік або має одноразо …
Новорічна премія входить до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат (п. п. 2.3.2 Інструкції № 53). Тому для неї діють загальні …
Премія – один з елементів зарплати та заохочення працівників. Законодавство не містить прямих вказівок як преміювати працівників.
Премія до святкової дати належить до фонду інших заохочувальних і компенсаційних виплат як винагорода (заохочення), що здійснюються раз на рік або має одноразо …
Розмір Законодавчо граничними розмірами сума «професійної» премії не обмежується. Тут все залежить від фонду оплати праці.