Коли можна буде розпочати роботу?

Працівник повинен розпочати виконання трудових обов'язків з дня, визначеного трудовим договором. Якщо трудовому договорі не визначено день початку роботи, то працівник має розпочати роботу наступного робочого дня після набрання чинності договору.

Коли потрібно розпочати роботу?

Працівник має розпочати роботу у день початку роботи, визначений сторонами у трудовому договорі. Зверніть увагу, що умова про попереднє випробування має бути передбачена у трудовому договорі.

Як відповісти на запитання, коли можете розпочати роботу?

Коли Ви можете розпочати роботу? Не вагаючись, відповідайте: "Як можна швидше" або "Коли буде потрібно". Обговорювати всі деталі слід після того, як Ви влаштуєтеся на роботу. Домовлятися про перенесення дати початку роботи доцільно лише у разі нагальної потреби.

Які 8 фраз ніколи не можна вимовляти на співбесіді?

11 фраз, які не можна говорити на співбесіді

• «Гарне питання!» …
• «Нагадайте, як посада називається?» …
• «Я цим, звісно, ніколи не займався, але…» …
• «Уявити не можу, хто може бути кваліфікованішим за мене» …
• "Мій попередній керівник – просто кошмар" …
• "Ваша компанія – трамплін для моєї кар'єри"