Хто складає графік роботи?
У колективному договорі зобов'язання сторони роботодавця щодо організації робочого часу (графік роботи) формуються з урахуванням відповідних законодавчих норм. Так, статтею 50 КЗпП передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год.
Хто складає графік відпусток?
Хто складає графік відпусток Обов'язок складання графіку відпусток покладено на роботодавця. Зазвичай, це один з функціональних обов'язків працівників відділу кадрів. І також це може бути й інша особа, до штатних обов'язків якої належить ведення кадрової документації.
Коли складається графік роботи?
Якщо ПВТР передбачено складання графіка змінності на місяць, складати їх доведеться щомісяця з урахуванням вимоги доведення до відома працівників. Зазвичай не пізніш як за 1 місяць до їх уведення в дію (п.
Що передбачає лінійний графік виходу працівників на роботу?
Лінійний графік передбачає одночасний прихід і відхід з роботи всіх працівників виробництва. Цей графік застосовується у разі, якщо обсяг роботи повністю виконується за 7— 8 годин, завантаження працівників рівномірне протягом зміни. PDF
Графік виходу на роботу (змінності) складають за обліковий період у довільній формі. У ньому визначають: кількість робочих днів (змін); час …
Графік роботи працівників, зразок якого підприємство визначає самостійно, визначає години і дні, коли працівники повинні виконувати свої обов’язки.
Лінійний графік передбачає одночасний прихід і відхід з роботи всіх працівників виробництва. Цей графік застосовується у разі, якщо обсяг роботи повністю …
