Яка користь від конфлікту?

Під час конфліктних ситуацій ми загартовуємо свою волю та характер, вчимося висловлювати думку і контролювати емоції або ж, навпаки, їх виплескувати. Також ми можемо усвідомлювати, що в процесі будь-якої конфліктної ситуації випливає нова, раніше невідома інформація.

Що є рушійною силою конфліктних ситуацій?

Каталізатор будь-якої конфліктної ситуації — це прагнення протилежних сторін конфлікту до досягнення певних суспільно чи особистісно значущих цілей. Цілі сторін — рушійна сила конфліктної ситуації [1].

Що може стати причиною виникнення суперечок і конфліктів?

Неввічливість, недоброзичливість, жадібність, байдужість, хитрощі, нечесність, лінощі — це риси характеру, які можуть спровокувати конфлікт. Поведінка «сторін» конфлікту залежить від їхніх виховання, культури та вміння контролювати свої емоції. А також від значущості причин, які зумовили суперечності.

Що таке конфлікт та які його наслідки?

conflictus — зіткнення, сутичка) — зіткнення протилежних позицій, інтересів, поглядів або цінностей, напруження і крайнє загострення суперечностей, що призводить до активних дій, ускладнень, боротьби, що супроводжуються складними колізіями; ситуація, в якій кожна зі сторін демонструє позицію, несумісну з позицією іншої …

Основою виникнення конфлікту є об’єктивно наявні суперечності між окремими індивідами, групами, державами, соціальними класами, націями. На думку Є.М. Бабосова, …
Конфлікт – крайнє загострення суперечностей сторін, пов’язане з відмінностями їхнього становища в суспільстві й пов’язаної з цим реальної чи надуманої …
Соціальний конфлікт — це виникнення суперечності між будь-якими складовими соціальної структури (людьми, соціальних груп) або зіткнення з причини подібності ба …
КОНФЛІКТ — суперечність, яка виникає між окремими людьми, формальними і неформальними об’єднаннями в процесі їх спільної трудової діяльності.
Є питання Конфлікт – це суперечність, коли твоє і моє бачення ситуації не збігаються. Але люди раняться не від того, що погляди не збігаються, …