Чи можна працювати у 14 років в Узбекистані?

Прийом на роботу осіб віком до 18 років здійснюється з дотриманням вимог Трудового кодексу. Питання: при вступі працювати 16-річного Н. просили принести письмову згоду одного з його батьків. Інакше йому повідомляли, що його не буде прийнято на роботу.

Чи можна офіційно влаштуватися на роботу у 14 років?

Трудовий договір із 14-річними може бути укладений: Тільки за згодою одного з батьків (піклувальника). Тільки «для виконання у вільний від навчання час легкої праці, що не завдає шкоди його здоров'ю та без шкоди для освоєння освітньої програми».

У якому віці можна працювати в Узбекистані?

Відповідно до ст. 77 Трудового Кодексу Республіки Узбекистан, прийом працювати допускається з шістнадцяти років. Особи, які досягли п'ятнадцяти років, можуть прийматися на роботу за письмовою згодою одного з батьків або особи, яка його замінює.

Скільки років настає повноліття в Узбекистані?

Програма. Вік повноліття у різних країнах світу